 Portfolio
Affirm

Jak pomogliśmy zatrudnić ponad 100 programistów?

Employer Branding

Wyzwanie

Klient

Affirm to jeden z globalnych liderów rynku odroczonych płatności (buy now pay later). Fintech-jednorożec obsługuje w Stanach Zjednoczonych 17 mln klientów, generuje rocznie $1.6 mld przychodu i zatrudnia ponad 2000 pracowników.

Cele

Firma podjęła decyzję o przeniesieniu całości developmentu produktu do Polski i otworzyła swoje biuro w Warszawie. Zostaliśmy poproszeni o wsparcie w zakresie działań employer brandingowych, których celem było zatrudnienie około 100 doświadczonych programistów (mid/senior) specjalizujących się m.in. w zagadnieniach Python, Machine Learning i AI.

Trudności

W 2021 r. programista był najbardziej poszukiwanym pracownikiem na rynku. Firmy prześcigały się w oferowaniu coraz to lepszych warunków pracy, a software developerzy mogli przebierać w ofertach zatrudnienia. Rekrutacja ponad 100 programistów była trudnym zadaniem wymagającym strategicznego podejścia.

Co zrobiliśmy?

Strategia

Od podstaw opracowaliśmy i zrealizowaliśmy kompleksowy proces działań employer brandingowych. Przyporządkowywał on odpowiednim kanałom i etapom realizacji projektu poszczególne cele komunikacji.

Przebieg kampanii

I etap – Media publicity & performance campaigns

Zbudowaliśmy rozpoznawalność i wiarygodność marki poprzez działania media relations: publikacje artykułów i wywiadów w największych mediach w Polsce oraz tytułach branżowych, udział pracowników Affirm w podcastach o tematyce IT, współpracę i partnerstwa z job boardami oraz kampanie performance.

II etap – Affirm Roadshow

Następnym krokiem w realizacji strategii był Affirm Roadshow, czyli obecność brandu na kluczowych konferencjach IT w Polsce. Byliśmy odpowiedzialni za kompleksową realizacje tej aktywności – projektowanie i produkcje stoisk, gadżetów reklamowych oraz elementu merytorycznego prezentowanego podczas eventów. Dodatkowo, w trakcie tego etapu prowadziliśmy kampanie performance nastawione na generowanie leadów rekrutacyjnych.

III etap – Community building

Zorganizowaliśmy własne wydarzenia merytoryczne – Affirm Tech Meetups. Poprzez kampanie performance oraz partnerstwa z lokalnymi communities, trafialiśmy precyzyjnie do programistów o poszukiwanym profilu. Pozwalało to na stworzenie lojalnej społeczności oraz talent pool’u, umożliwiającego sprawną rekrutację.

Efekty

150
publikacji medialnych
2 000 000
dotarcie (uu)
6300+
kontaktów rekrutacyjnych na wydarzeniach
641
pozyskanych leadów
117
zatrudnionych programistów

I highly recommend Ro Agency as a professional and results-driven marketing and public relations company. Their creativity, attention to detail, and deep industry understanding make them a valuable asset for any organization seeking impactful marketing initiatives.

Affirm Talent Brand Manager

Galeria zdjęć

Publiczność
[zelektryzowana].

Stwórzmy wspólnie
Twoją historię.

Poznajmy się tak,
jak Ci najwygodniej:

    Napisz do nas:

    Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz w Polityce Prywatności

      Zostaw swój kontakt:

      Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz w Polityce Prywatności

        Spotkajmy się przy kawie

        Umów się na spotkanie za pomocą naszego kalendarza

        Lub wypełnij poniższy formularz:

        Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdziesz w Polityce Prywatności